Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist treffen wir eine Auswahl für die Kennenlerngespräche.

Für das Auswahlverfahren laden wir zeitnah per E-Mail zu einem Kennenlerngespräch ein. Das Gespräch findet in Präsenz am jeweiligen Dienstort statt. Unter Umständen ist auch ein digitales Gespräch per Videokonferenz möglich.

An den Gesprächen nehmen Beschäftigte des Personalmanagements und des Fachbereichs teil. Die Personalvertretungen werden eingeladen, die Gespräche zu begleiten. Die Inhalte variieren je nach Art des Aufgabenbereichs und umfassen in der Regel auch einen fachlichen Teil.

Nach dem Kennenlerngespräch handeln wir zügig. Wir teilen Ihnen schnellstmöglich mit, ob wir uns für Sie entschieden haben. Sobald die Personalvertretungen der Einstellung zugestimmt haben, erhalten Sie ein Einstellungsangebot, und wir planen gemeinsam mit Ihnen Ihren Arbeitsbeginn im BAS.